Käytännön opas Sosiokratia 3.0:een
Päävalikko näkyvissä
Etusivu
Mitä Sosiokratia 3.0 on?
Mitä Sosiokratia 3.0 on?
How does Sociocracy 3.0 help?
A pattern-based approach to organizational change
What's in this guide?
Influences and History of Sociocracy 3.0
Why "3.0"?
Seitsemän periaatetta
Seitsemän periaatetta
Vaikuttavuuden periaate
Suostumuksen periaate
Todennettavuuden periaate
Jatkuvan parantamisen periaate
Yhdenvertaisuuden periaate
Läpinäkyvyyden periaate
Vastuullisuuden periaate
Keskeiset käsitteet organisaatioden ymmärtämiseksi
Keskeiset käsitteet organisaatioden ymmärtämiseksi
Organisaatio-ohjurit ja -vaatimukset
Toimialueet
Vastaperusteet
Sopimukset
Hallinnointi ja operointi
Toimintatavat
Toimintatavat
Järkeily ja päätöksenteko
Järkeily ja päätöksenteko
Vastaa organisaation ohjureihin
Navigoi jännitteen kautta
Kuvaa organisaation ohjurit
Määritä vaatimukset
Suostumuspäätöksenteko
Testaa käykö argumentti vastaperusteesta
Vastaperusteiden ratkaiseminen
Arvioi ja kehitä sopimuksia
Luo ehdotuksia yhteistyössä
Ehdotuksen muodostaminen
Perusteltu päätöksenteko
Roolitus
Kehittyvät organisaatiot
Kehittyvät organisaatiot
Selkeytä ja kehitä toimialueita
Manage the Whole System
Enable Autonomy
Collaborate on Dependencies
Clarify and Develop Strategy
Design Adaptable Systems
Align Flow
Open Systems
Rakenna organisaatiomuutos imuvaikutuksen varaan
Ohjureiden kartoittaminen
Vertaiskehittäminen
Vertaiskehittäminen
Ask For Help
Peer Feedback
Peer Review
Development Plan
Yhteiskehittämisen mahdollistajat
Yhteiskehittämisen mahdollistajat
Taidokas osallistuminen
Seitsemän periaatteen omaksuminen
Sovi arvoista
Osallista asianosaiset
Invest in Ongoing Learning
Sopimusten purkaminen
Financial Transparency
Share Costs and Gains
Open Salary
Support Role
Bylaws
Organisaatioiden rakentaminen
Organisaatioiden rakentaminen
Piiri
Rooli
Linking
Double Linking
Representative
Delegate Circle
Service Circle
Open Team
Aputiimi
S3:n tuominen organisaatioon
S3:n tuominen organisaatioon
Mukauta toimintamallit toimintaympäristöön
Ole se muutos, jonka haluat nähdä
Invite Change
Open Space For Change
Continuous Improvement Of Work Process
Sopimusten määrittäminen
Sopimusten määrittäminen
Contract For Successful Collaboration
Record Agreements
Clarify Intended Outcome
Describe Deliverables
Evaluation Criteria
Lokikirja
Logbook Keeper
Kokousmuodot
Kokousmuodot
Retrospective
Governance Meeting
Päivittäinen seisomapalaveri
Planning And Review Meetings
Coordination Meeting
Kokouskäytännöt
Kokouskäytännöt
Kierrokset
Fasilitoikaa kokoukset
Valmistautukaa kokouksiin
Virittäytyminen
Arvioikaa kokouksia
Kokouksen kutsuja
Hallinnollinen fasilitaattori
Hallinnon työjono
Työn organisointi
Työn organisointi
Työjono
Prioritize Backlogs
Visualize Work
Deliver Value Incrementally
Pull-System For Work
Limit Work in Progress
Timebox Activities
Coordinator
Organizational Structure
Organizational Structure
Examples of Larger Structures
Examples of Larger Structures
Peach Organization
Double-Linked Hierarchy
Service Organization
Fractal Organization
A Common Sense Framework for Organizations and Teams
A Common Sense Framework for Organizations and Teams
An Organization Where BOTH the People and the Organization can Thrive
Ten Principles for Evolving Teams and Organizations
Two Principles for Orientation
Two Principles for Orientation
Clarify Purpose
Develop Strategy
Navigoinnin kolme periaatetta: keskity arvonluontiin (vai arvoon), tunnustele ja reagoi muutoksiin. Kokeile.
Navigoinnin kolme periaatetta: keskity arvonluontiin (vai arvoon), tunnustele ja reagoi muutoksiin. Kokeile.
Focus on Value
Sense & Respond
Run Experiments
Two Principles for Structure
Two Principles for Structure
Enable Autonomy
Collaborate on Dependencies
Three Principles for Transformation
Three Principles for Transformation
Invest in Learning
Intentionally Develop Culture
Build Shared Mental Models
Where to Start?
Liitteet
Liitteet
Changelog
Toimintamallien aakkosellinen luettelo
Example Domain Description: Marketing Department
Linkkejä
Lisenssi
Vastuuvapauslauseke
The Intentional Commitment for Practitioners and Teachers of Sociocracy 3.0 (ICPT)
Kiitokset
Authors
Sanasto
Pikalinkit
Etusivu
Sanasto
Päivityshistoria
Toimintatapaluettelo
Toimintatapakartta
Lisää huomio
Ladattavat
Sosiokratia 3.0 -sivusto
Influences and History of Sociocracy 3.0
Vielä kääntämättä.
Read next: Why "3.0"?
Read next: Why "3.0"?